Добро пожаловать

Проблема подбора кадров – одно из основных препятствий активной деятельности предприятий любого уровня. Многое зависит от таких факторов, как профессионализм и сплочённость коллектива. Ведь даже обладая современными технологиями, свежими идеями и продуманной стратегией, компания не сможет выбиться в лидеры без продуманной кадровой политики.

Нужно знать

Интересно, что стаж работы может считаться по разному. Дело в том, что есть перечень работ повышенной вредности или опасности, где пенсионный возраст наступает гораздо раньше чем у других работников. Например, лица осуществляющие деятельность связанную с глубоководными погружениями, уже в 32 года могут выйти на пенсию.

авиа билеты израиль - онлайн дешевле . профнастил С8 . Источники питания: источники бесперебойного питания.

В данном материале хотелось бы предложить ознакомиться с итогамиформирования и реагирования рынка труда на мировой кризис 2010 году.

Читать полностью

Если компания, для которой необходимо подыскать сотрудников ищет людей в том же городе, что и расположена сама, то обычно этим занимается кадровое агентство самой компании, но что же делать, когда необходимы сотрудники в других городах, а иногда и странах?

Читать полностью

Профессиональный рекрут, с опытом работы очень ценится в компаниях. Рекрут это человек, который может безошибочно подобрать кандидата на свободную должность.

Читать полностью

Если кандидат на должность не имеет опыта работы, или опыт работы не достаточен, это не всегда негативный фактор. К новой рабочей обстановке не сразу привыкают даже люди с большим стажем работы.

Читать полностью

Рекрут только тогда становится настоящим профессионалом своего дела, когда с полуслова понимает что от него хочет клиент. Рекрут должен не только подбирать сотрудников, но и помогать клиенту в работе с ними. Он должен правильно описать должность и всё что входит в обязанности той или иной работы.

Читать полностью

Для того, что бы составить резюме правильно, необходимо чётко знать какое впечатление оно произведёт на работодателя. Умение себя преподнести значит очень многое.

Читать полностью

Основные понятия

Работник - работник это по своей сути субъект трудового права, т.е. его деятельность регламентирована нормами трудового законодательства. Работник всегда является физическим лицом, т.е. это конкретный человек. Предприятие осуществляющее деятельность для другого предприятия не может являться работником. Работник должен работать  на основании трудового договора или соглашения.

Сроки проверки кандидатов на ту или иную должность колеблются в зависимости от глубины проверки. На полную проверку кандидата может уйти месяц. За этот месяц агенты и специалисты в буквальном смысле слова перевернут прошлое и настоящее кандидата. Проведут полные проверки отзывов со всех мест работ и учебы, составят полный список связей кандидата, как в прошлом, так и в настоящем. Думаем, что вы не хотите через несколько лет узнать, что ваш главный инженер или начальник службы безопасности является близким родственником или знакомым руководителя или сотрудника конкурирующего предприятия. Проверка связей не допустит такого рода утечки информации. Далее идет комплекс мероприятий и процедур, которые производятся при помощи специальной техники, такой как ПОЛИГРАФ. Дело в том, что эта техника стоит очень больших денег и покупать ее на предприятие не выгодно и нецелесообразно, потому что мало просто приобрести аппарат, нужно еще и уметь грамотно с ним обращаться, так как "Техника в руках обезьяны - груда металлолома" и это уже не раз доказывала практика.